É conhecida como a “Ilha do Sol”, pelo clima seco, pelo dourado da vegetação e pela areia fina e clara das praias com águas-azul turquesa: assim é, sucintamente, a ilha de Santa Maria situada no grupo oriental do Arquipélago dos Açores. Ora, a Unidade de Saúde da Ilha de Santa Maria (USISMA), bem no meio do Oceano Atlântico, está a levar a cabo uma divulgação em todas as plataformas digitais para recrutar dois médicos de família, cujo concurso termina já no dia 9 de setembro.
Apresentamos a unidade, de acordo com o retrato efetuado pelo presidente do Conselho de Administração da USISMA, Dr. Léneo Andrade: É composta por 1 Centro de Saúde com 18 camas de internamento e uma Unidade Básica de Urgência 24h/dia. As especialidades médicas que o quadro de recursos humanos comporta são: Medicina Geral e Familiar, Medicina Interna e Saúde Pública. Atualmente, a USISMA está dotada de apenas 3 médicos especialistas em Medicina Geral e Familiar para 6 000 utentes inscritos.
É neste contexto que o presidente do Conselho de Administração da USISMA divulga os detalhes do concurso para recrutamento médico e os respetivos incentivos para ser médico de família em Santa Maria.
1. ABERTURA DE CONCURSO
- Especialidade: Medicina Geral e Familiar (2 vagas). | Relação jurídica de emprego: CTFP por Tempo Indeterminado.
- Local: Unidade de Saúde da Ilha de Santa Maria (Açores) – composta por 1 Centro de Saúde com internamento (18 camas) e urgência básica 24h.
- Data limite: 9/9/2022.
- Toda a informação em: Diário da República – Aviso n.º 57/2022/A
- https://files.dre.pt/2s/2022/08/165000000/0018200185.pdf
- ou Bolsa de Emprego Público Açores – Oferta n.º 617/2022
- https://bep.azores.gov.pt/OfertaDoc/69e12c27-08fd-44ac-a0e7-e79e36acc623.pdf
2. INCENTIVOS À FIXAÇÃO
No dia 21 de janeiro de 2022 foi publicado em Diário da República o regime de atribuição de incentivos à fixação de pessoal médico na Região Autónoma dos Açores (Decreto Regulamentar Regional n.º 1/2022/A – https://files.dre.pt/1s/2022/01/01500/0000600010.pdf ). Este regime possibilita aos médicos admitidos em qualquer modalidade de relação jurídica de emprego público, incluindo aqueles que sejam objeto de mobilidade, estarem abrangidos por um conjunto de incentivos pecuniários e não pecuniários.
No caso da ilha de Santa Maria, destacam-se os principais:
- Majoração de 45% da remuneração base durante 3 anos.
- Apoio à renda para habitação no valor de 1 IAS – Indexante de Apoios Sociais (valor em 2022: 443,20€). O valor de referência para arrendamento na ilha de Santa Maria varia entre 350 a 550€ mensais.
- Transporte aéreo do médico e agregado familiar (incluindo animais de companhia).
- Transporte gratuito de viatura. O valor médio de transporte de carro entre Lisboa e Santa Maria é de 600€.
- 3 passagens aéreas/ano para o médico.
- Entre outros incentivos pecuniários e não pecuniários.
3. MULTIMÉDIA DA USI SANTA MARIA
Vídeo de apresentação da USI Santa Maria (2021)
Redes Sociais da USI Santa Maria
https://www.facebook.com/USISANTAMARIA/
“Estamos convictos que para além do acréscimo remuneratório e dos restantes incentivos pecuniários e não pecuniários (Decreto Regulamentar Regional n.º 1/2022/A), o desafio que o trabalho desenvolvido numa Unidade de Saúde de cuidados de saúde primários, mas com as características de pequeno hospital, a qualidade de vida, a segurança e o tempo para a usufruir a vida fora do contexto de trabalho são fatores com interesse suficiente para merecer uma avaliação da Vossa parte. Na ilha de Santa Maria vos esperamos!”, remata o presidente do CA da USISMA, Dr. Léneo Andrade. Solicitada a divulgação junto dos canais de comunicação da SRCOM, o presidente do Conselho Regional do Centro, Dr. Carlos Cortes, destaca “a valorização do trabalho médico” cujo “reconhecimento merece um forte elogio”.
