Recrutamento de um trabalhador para desempenho de funções no departamento de contabilidade,  em regime de contrato de trabalho sem termo, para a Secção Regional do Centro da Ordem dos Médicos.

(N.º do Procedimento: RH/01/2023)

Nos termos e para os efeitos do disposto no n.º 2, do artigo 41.º, da Lei n.º 2/2013, de 10 de Janeiro, o Conselho Regional do Centro da Ordem dos Médicos deliberou abrir um procedimento concursal com vista ao recrutamento de um(a) trabalhador(a), para o exercício de funções em regime de contrato de trabalho sem termo, para assegurar a continuidade de prestação no departamento de contabilidade.

Os(as) interessados(as) deverão, no prazo de 5 (cinco) dias úteis contados da data de publicação do presente Aviso, enviar candidatura para cr.ds@omcentro.com requerimento mencionando como assunto: “ Recrutamento para Departamento de Contabilidade, em regime de Contrato de Trabalho Sem Termo, para a Secção Regional do Centro da Ordem dos Médicos – Nº do Procedimento: RH/01/2023”, acompanhado de:

Curriculum vitae pormenorizado e assinado pelo(a) candidato(a);

Certificado de habilitações;

Comprovativo da experiência exigida.

Requisitos gerais (eliminatório):

Titular de Licenciatura em Contabilidade ou Economia (com experiência na área da contabilidade)

Requisitos específicos (eliminatório):

Experiência profissional em funções similares (mínimo 3 anos)

conhecimentos de informática na ótica do utilizador

Fluência em língua inglesa (falada e escrita)

Requisitos preferenciais: 

Contabilista Certificado(a);

Experiência na utilização do Software Primavera

Experiência na utilização das plataformas de contratação pública e com formação das relações contratuais abrangidas pelo Código dos Contratos Públicos, nos portais Base.gov e AcinGov

Capacidade de organização e planeamento

Iniciativa, espírito crítico e motivação

Facilidade de aprendizagem e capacidade de adaptação individual

Sentido de compromisso e envolvimento organizacional

Responsabilidade e postura analítica face às diversas situações organizacionais

Capacidade de comunicação e empatia

Equilíbrio emocional em ambiente de pressão

Disponibilidade imediata

Elevado sentido de responsabilidade, disciplina e rigor na execução das tarefas atribuídas

Cumprimento das regras de sigilo profissional, no tratamento de informação sensível a que tenha acesso no exercício de funções

Capacidade de organização, trabalho em equipa e autonomia com foco na melhoria contínua

Dinamismo, proatividade, iniciativa e versatilidade.